ЕРЕВАН, 16 дек — Sputnik, Карине Арутюнян. Министерство образования, науки, культуры и спорта Армении намерено удвоить минимальную ставку учителей, повысив со 108 800 драмов (чуть выше 220 долларов) до 200-250 тысяч драмов (свыше 400-500 долларов). Об этом замглавы министерства Жанна Андреасян сообщила в интервью Sputnik Армения.
"Мы хотим существенно изменить ставку учителя, довести ее до 200-250 тысяч драмов. Кроме того, должен применяться механизм доплат. То есть, после прохождения добровольной аттестации к ставке учителя в 200-250 тысяч драмов может быть приплюсована надбавка в размере до 50% от зарплаты", – пояснила Андреасян.
А если педагог подаст заявку и получит категорию, то зарплата может повыситься уже до 400-500 тысяч драмов (более 800-1000 долларов). По словам Андреасян, это, безусловно, будет происходить после повышения квалификации учителя. Планируется сформировать порог заработной платы, что повысит привлекательность профессии для молодежи.
Отметим, что в рамках добровольной аттестации проверку прошли 996 учителей: 74% из них получат доплату в размере 30-50%.
По словам замминистра, путем добровольной аттестации проверяется уровень знаний учителя по тому или иному предмету. А оценка педагогических навыков и способностей проводится в рамках процесса присваивания категорий. Андреасян напомнила, что учителя собирают кредиты по категориям, что также дает возможность получить доплату в размере до 50% от заработной платы.
"Для получения категории разработаны определенные критерии: к примеру, учитель провел переподготовку коллег, написал научные статьи или его ученики заняли призовые места на олимпиадах. Конечно, сейчас никто не получает 50%-ю надбавку по категории, поскольку это очень сложный механизм", – призналась Андреасян.
Как подчеркнула замминистра, два механизма вкупе – добровольная аттестация и получение категории, дают учителю возможность удвоить свою зарплату.
Какая зарплата считалась бы достойной учительского труда? Это, по мнению замминистра, риторический вопрос, ведь если говорить о личных пожеланиях, то учителя, как и специалисты в некоторых других областях, должны получать самые высокие зарплаты.
С точки зрения Андреасян, важно, чтобы повышение зарплаты было связано с процессом профессионального развития учителей.
"Дело в том, что педагогика – это та сфера, где нужно постоянно учиться и работать над собой. Реальность очень быстро меняется: знания, которые передавались еще три года назад, отличаются от того, чему нужно обучать уже сегодня", – уверена она.
Помимо этого, как сообщила замминистра, в школах Тавуша (в качестве эксперимента) снижена нагрузка педагогов: в случае одной ставки учитель обязан отработать 22 учебных часа, но в области данный показатель сокращен до 18 учебных часов. Если этот метод сработает и позитивно повлияет на работу учителей, то, по словам Андреасян, министерство может ввести его и в других школах республики.