ЕРЕВАН, 14 окт - Sputnik. Минтруд РФ может ввести механизм оргнабора. Патент на работу, как инструмент привлечения мигрантов, сыграл свою роль, и сегодня этот институт нуждается в корректировке, сказал "Ведомостям" министр труда и соцзащиты Антон Котяков.
По его словам, необходимо строить цивилизованную модель задействования иностранной рабочей силы: Минтруд совместно с МВД вырабатывает варианты, как настроить новую систему, добавил министр.
"Свободное перемещение, свободный въезд в страну и потом длительный поиск работодателя с непонятными условиями трудоустройства – это неправильно", – считает Котяков.
В действующей модели есть определенные риски и для бизнеса. Несмотря на то что работодатели несут затраты по обучению мигрантов, проведению медицинского обследования, они не получают гарантии, что работник выполнит договоренности и не уйдет на другое место работы, пояснил Котяков. Например, сфера услуг оттягивает мигрантов из таких отраслей, как строительство, обрабатывающая промышленность, указал он.
Ранее замминистра внутренних дел России Александр Горовой заявил, что сейчас в стране находятся более 6 млн человек с иностранным гражданством.