"Пока что ограничусь этими советами. Все зависит от того, до какого уровня террора доведут вопрос увольнения этих сотрудников. По каждому конкретному случаю, в конкретных ситуациях можно будет предоставить конкретную консультацию. Что будет дальше — уже личное дело каждого: как именно реализовать свое право в суде, как защититься и восстановиться на работе", — обобщил адвокат.
"Премьер имеет в виду увольнение за участие в протестах в рабочее время, однако говорить об этом бессмысленно, поскольку в таких случаях вопрос дисциплинарного взыскания решает только работодатель — в данном случае руководство ЭСА. А на данный момент никто другой и никакое другое лицо не является их работодателем. Но я не думаю, что кто-либо из сотрудников нарушит трудовую дисциплину или просто не выйдет на работу", — заметила Манасерян.