ЕРЕВАН, 27 окт – Sputnik. Министерство труда и социальной защиты России предложило установить на 2026 год квоту на привлечение иностранных работников из визовых стран в объеме 278,9 тыс. человек, сообщается на сайте ведомства.
Речь идет о разрешениях на наем квалифицированных специалистов по квотному механизму, который, как отмечают в министерстве, российские работодатели используют все чаще.
При этом в Минтруде подчеркнули, что установленная квота не означает автоматического разрешения на въезд. Каждый специалист должен оформить рабочую визу и получить разрешение на работу. Фактическое количество въехавших, как правило, оказывается ниже утвержденного лимита, поскольку даже после его установления регионы продолжают искать специалистов внутри страны.
Квота формируется на основании заявок работодателей, одобренных на региональном и федеральном уровнях. Часть ее используется для продления разрешений уже работающим иностранцам, поэтому речь не всегда идет о новых трудовых мигрантах.
Основные страны, из которых планируется привлекать работников, — Китай, Турция, Индия, Сербия и другие государства, с которыми у России действует визовый режим.
В ведомстве отметили рост спроса на специалистов, занятых на крупных инфраструктурных и промышленных проектах, в том числе монтажников технологических трубопроводов и оборудования, арматурщиков, бетонщиков, электросварщиков, мастеров строительных и монтажных работ, электромехаников.
Среди проектов, под которые запрошены квоты, — Амурский газохимический и газоперерабатывающий комплексы, вторая очередь космодрома "Восточный", производство метанола в Сковородино, газохимический кластер в Усть-Луге, горно-обогатительный комбинат на месторождении "Малмыжское", частная Тихоокеанская железная дорога, порт "Эльга" и ТЭЦ-4 в Хабаровске, а также особая экономическая зона "Алабуга".
Напомним, квотирование применяется только к иностранным гражданам из визовых стран, а объем квоты ежегодно формируется на основе заявок работодателей на следующий год.