ЕРЕВАН, 27 июн — Sputnik. Акционеры социальной сети Facebook недовольны работой основателя корпорации Марка Цукерберга на посту председателя правления. Об этом сообщает Business Insider.
Согласно сообщению, инвесторы намерены не только лишить Цукерберга поста председателя правления, но и полностью лишить его власти в Facebook.
Издание утверждает, что крупные инвесторы, владеющие акциями социальной сети на миллиарды долларов, "просто в ярости". По их словам, инвесторы Facebook еще никогда не были в таком негодовании с 2012 года, когда компания вышла на торги. После ряда скандалов: от использования платформы для влияния на выборы в США до безнаказанного сбора данных пользователей компанией Cambridge Analytica, — разочарование владельцев акций росло все больше.
Восставшие инвесторы обвиняют во вспышке этих скандалов способ управления Facebook. По их мнению, должной реакции на все проблемы не было, потому что корпоративная структура компании делает Цукерберга неприкосновенным в роли исполнительного директора и председателя правления.
"У нас есть обеспокоенность относительно структуры совета правления, с которыми компания, кажется, не готова разобраться и которые могут привести к рискам: репутационным, регуляторным и тому подобное", — сказал один из акционеров Скотт Стингер.
Более того, инвесторы намерены отменить двухуровневую структуру акций компании, поскольку таким образом, отмечает издание, в руках Цукерберга сосредоточено слишком много власти.
Однако структура компании такова, что Марк Цукерберг, хоть и владеет небольшим пакетом акций, но уволить его с поста исполнительного директора и председателя правления невозможно. В свою очередь, инвесторы требуют, чтобы главой компании стал человек со стороны. А Цукерберг занимался оперативным управлением.
В марте вокруг Facebook разгорелся скандал из-за того, что личные данные пользователей попали к британской компании Cambridge Analytica. В 2016 году во время предвыборной кампании президента США Дональда Трампа она незаконно получила данные 50 миллионов аккаунтов в соцсети.
