ЕРЕВАН, 2 мая – Sputnik. Возраст не может быть причиной для отказа заключать трудовой договор, сказала на заседании правительства министр труда и социальных вопросов Заруи Батоян, отметив, что любая дискриминация запрещена Конституцией.
Когда идея приходит внезапно, или Почему армянские бизнес-леди на мужчин не жалуются>>
Поводом для обсуждения стала законодательная инициатива депутата Тиграна Уриханяна – ввести в "Трудовой кодекс" статью о запрете дискриминации по возрасту.
О проявлениях дискриминации на заседании заявил и премьер-министр Никол Пашинян, отметив, что постоянно получает сообщения о подобных случаях.
В ответ омбудсмен Армении Арман Татоян отметил, что пункт Конституции о недопустимости дискриминации нужно ввести и в "Трудовой кодекс".
"Есть случаи дискриминационного отношения, в частности, обусловленных полом и возрастом работника. Работодатели иногда идут на подобную практику, но принципы "Трудового кодекса" не позволяют осуществлять эффективную защиту (прав работников - ред.)", - сказал Татоян.
После обсуждения правительство отклонило предложение Уриханяна. Однако премьер предложил омбудсмену и министру труда и по социальным вопросам обсудить вопрос с автором проекта, рассмотрев не только фактор возраста, но и все другие возможные варианты дискриминации и лишь после этого предложить новый законопроект.
