ЕРЕВАН, 2 июн – Sputnik. Премии чиновникам в Армении выписываются для того, чтобы зарплаты в госсекторе были сопоставимы с частным. Об этом заявил на слушаниях в парламенте и.о. министра финансов республики Атом Джанджугазян.
Сейчас среднемесячный доход в госаппарате (с учетом премий) составляет 360 тысяч драмов в месяц (720 долларов), то есть за вычетом налогов – 277 тысяч драмов (около 530 долларов). Средняя зарплата в республике составляет чуть меньше 200 долларов, то есть за вычетом налогов – чуть меньше 150 тысяч.
До 2019 года в госаппарате были разные системы оплаты чиновников, в каждом ведомстве свои. Например, для министерства финансов в законе "О государственном бюджете" прописывалась отдельная строчка для премирования, но были и другие ведомства, для которых не было такой строки. Какие-то ведомства выписывали себе премии через свои внебюджетные фонды. Как правило, они складывались в виде какого-то процента за инспекционные проверки (например, налоговые, автодорожные и так далее). Но потом эту систему отменили, чтобы у полицейских и чиновников не было мотивации любой ценой "выбить" на проверках больше денег.
С другой стороны, были ведомства, где никакого премиального фонда не существовало.
"Поэтому мы предложили внедрить единую систему премий для всех ведомств. Если вы не работаете на таможне или в Дорожной полиции, это не значит, что вы не должны получать премии. Но с другой стороны, мы подробно описываем рабочие места в госаппарате и результат, который они дают или должны давать", - заявил и. о. министра.
Таким образом, оплата труда в госаппарате должна быть если не равна, то хотя бы сопоставима с оплатой в частном секторе, подчеркнул Джанджугазян.
Отметим, по правилам зарплатного фонда в госппарате, премии составляют до 30% зарплат. Исключение не делается и для руководящего состава.
