ЕРЕВАН, 2 июл – Sputnik. Защита директора медцентра "Измирлян" Армена Чарчяна считает, что больше нет оснований для его ареста. Об этом заявил его адвокат Арам Вардеванян на пресс-конференции в пятницу.
По его словам, суд удовлетворил ходатайство об аресте Чарчяна принимая в основу то обстоятельство, что он, будучи директором медцентра, является руководителем потенциальных свидетелей. Вторым фактором для принятия решения в суде стало то, что следствие продолжается и следователи считают более целесообразным арест Чарчяна. У следствия есть опасения, что, оставаясь на свободе, Чарчян может влиять на ход расследования
"Чарчян с 30 июня не является директором медцентра. Предварительное следствие также завершено. Следовательно, нет оснований для ареста", - подчеркнул адвокат.
Ранее медцентр опубликовал заявление, в котором отмечается, что с учетом требования ряда законов, а также решения акционеров приостановлена деятельность Армена Чарчяна на посту директора, а на его место временно назначен замдиректора по лечебной части Тигран Налбадян.
Директор медцентра "Измирлян" прооперирован - адвокат>>
Против директора медцентра "Измирлян", кандидата в депутаты от оппозиционного блока "Айастан" ("Армения") Армена Чарчяна было возбуждено уголовное дело по пункту 2 части 4 статьи 154.2 (дача взятки избирателям, получение взятки, нарушение запрета на благотворительность во время выборов или препятствование свободному волеизъявлению избирателей) Уголовного кодекса Армении. Профессор был задержан 18 июня, за два дня до выборов, но тогда суд отказался его арестовывать, и спустя два дня после задержания его отпустили. Затем все же арестовали, после чего самочувствие главы медцентра резко ухудшилось, у него случился сердечный приступ. Чарчяна прооперировали.
Блок "Айастан" выступил с резкой критикой по поводу преследования известного врача, считая, что его арестовали безосновательно. Представители оппозиционного блока провели акцию протеста у здания Генпрокуратуры и Следственного комитета с требованием освободить Чарчяна из-под стражи.
