https://am.sputniknews.ru/20240812/samye-vysokooplachivaemye-sfery-v-armenii-ne-izmenilis-79301997.html
Самые высокооплачиваемые сферы в Армении: о чем говорят цифры?
Самые высокооплачиваемые сферы в Армении: о чем говорят цифры?
Sputnik Армения
Хотя в стране продолжается строительный бум, однако, по официальным данным, строительная сфера занимает лишь 11-е место в списке самых высокооплачиваемых. Это... 12.08.2024, Sputnik Армения
2024-08-12T08:56+0400
2024-08-12T08:56+0400
2024-08-12T18:12+0400
армения
новости армения
зарплата
https://cdn.am.sputniknews.ru/img/07e8/01/02/70714736_0:84:1600:984_1920x0_80_0_0_242b0b10914cc052bb1ff78f3827ce6d.jpg
ЕРЕВАН, 12 авг – Sputnik. Первая тройка самых высокооплачиваемых отраслей в Армении довольно точно отражает структуру нашей экономики. Об этом в беседе со Sputnik Армения заявил председатель Республиканского союза работодателей Армении Гагик Макарян. При этом он добавил, что за последние годы остаются неизменными тенденции как в развитии лидирующих отраслей, так и в структуре экономики в целом. Ранее мы сообщали, что по данным Статкомитета Армении, в первом полугодии 2024 года самыми высокооплачиваемыми отраслями стали ИТ, горнодобывающая промышленность, финансы и банки.Что касается госсектора, то в последние годы зарплаты не только не повышались, но и зафиксировали снижение в размере 1,2%. По мнению Макаряна, оплата труда в госсекторе зачастую не соответствует выполняемым функциям."Количество сотрудников в некоторых ведомствах, например, в Минэкономике, МОНКС надо увеличить, чтобы большая часть госсотрудников не пыталась выполнить задачу, выкладываясь по 10-12 часов в день, а могла работать спокойно, в хорошем настроении и предоставлять качественные услуги", - сказал он.Специалист напомнил, что численность сотрудников госучреждений начала увеличиваться с 2022 года, однако зарплаты в основном не повышались или не менялись."Хотя и говорится о том, что госсистема сокращается или оптимизируется, однако созданы новые подразделения, благодаря которым численность сотрудников продолжает увеличиваться. Сейчас на 2-2,5 сотрудника частного сектора приходится 1 сотрудник государственного. Это говорит о плохом менеджменте: весь мир стремится к тому, чтобы количество сотрудников госучреждений было намного меньше, чем в частном секторе", - подчеркнул специалист.Кроме того, по его словам, государственная система перегружена внутренними бюрократическими процессами и неповоротливостью, что приводит к тому, что государственные сотрудники часто не мотивированы, например, брать на себя ответственность за инновации или предлагать решения проблем, исходящих от частного сектора.По официальным данным, сфера строительства занимает 11-е место в списке самых высокооплачиваемых, зафиксировав рост лишь на 3,1% по сравнению с 2023 годом. Это в том случае, когда в стране продолжается строительный бум.Данное обстоятельство не удивляет Макаряна: ведь с каждым разом увеличивается дефицит специалистов: одни уезжают работать за границу, другие избегают этой сферы. По его словам, те группы, которые еще работают в этой области, стали диктовать цены и теперь выполняют ту же работу по гораздо более высокой цене. Положение не спасают даже работающие по низкой ставке рабочие из Индии.Кроме того, нельзя исключать, что в отрасли еще существует неоформленная (по документам) рабочая сила. В целом же, по наблюдению эксперта, объемы строительства снизились, поскольку соответствующих специалистов почти нет: работы замедлились или приостановлены.Макарян считает, что первым препятствием на пути развития экономики станет дефицит специалистов, который уже проявляется в некоторых отраслях строительства, промышленности и производства.Отметим, что, в отличие от зарплат, по данным Статкомитета Армении, в первом полугодии 2024 года строительный сектор в целом зафиксировал достаточно хороший рост - 15,7%.
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_AM
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
армения, новости армения, зарплата
армения, новости армения, зарплата
Самые высокооплачиваемые сферы в Армении: о чем говорят цифры?
08:56 12.08.2024 (обновлено: 18:12 12.08.2024) Хотя в стране продолжается строительный бум, однако, по официальным данным, строительная сфера занимает лишь 11-е место в списке самых высокооплачиваемых. Это не удивляет председателя Республиканского союза работодателей Армении.
ЕРЕВАН, 12 авг – Sputnik. Первая тройка самых высокооплачиваемых отраслей в Армении довольно точно отражает структуру нашей экономики. Об этом в беседе со
Sputnik Армения заявил председатель Республиканского союза работодателей Армении Гагик Макарян. При этом он добавил, что за последние годы остаются неизменными тенденции как в развитии лидирующих отраслей, так и в структуре экономики в целом.
Ранее мы сообщали, что по данным Статкомитета Армении, в первом полугодии 2024 года самыми высокооплачиваемыми отраслями стали ИТ, горнодобывающая промышленность, финансы и банки.
"Как и в случае с 1000 крупных налогоплательщиков страны, здесь почти не изменились лидеры", - сказал Макарян.
Что касается госсектора, то в последние годы зарплаты не только не повышались, но и зафиксировали снижение в размере 1,2%. По мнению Макаряна, оплата труда в госсекторе зачастую не соответствует выполняемым функциям.
"Количество сотрудников в некоторых ведомствах, например, в Минэкономике, МОНКС надо увеличить, чтобы большая часть госсотрудников не пыталась выполнить задачу, выкладываясь по 10-12 часов в день, а могла работать спокойно, в хорошем настроении и предоставлять качественные услуги", - сказал он.
Специалист напомнил, что численность сотрудников госучреждений начала увеличиваться с 2022 года, однако зарплаты в основном не повышались или не менялись.
"Хотя и говорится о том, что госсистема сокращается или оптимизируется, однако созданы новые подразделения, благодаря которым численность сотрудников продолжает увеличиваться. Сейчас на 2-2,5 сотрудника частного сектора приходится 1 сотрудник государственного. Это говорит о плохом менеджменте: весь мир стремится к тому, чтобы количество сотрудников госучреждений было намного меньше, чем в частном секторе", - подчеркнул специалист.
Кроме того, по его словам, государственная система перегружена внутренними бюрократическими процессами и неповоротливостью, что приводит к тому, что государственные сотрудники часто не мотивированы, например, брать на себя ответственность за инновации или предлагать решения проблем, исходящих от частного сектора.
."Борьба с коррупцией в государственной системе, в свою очередь, привела к тому, что немало чиновников просто избегают решения многих вопросов, поскольку опасаются, что их могут обвинить в какой-то заинтересованности в этом вопросе. Поэтому они часто либо просто "умывают руки", либо пытаются просто отработать определенное рабочее время и уйти домой. То есть занимаются автоматизированной работой, а то и вовсе увольняются из госструктуры", - подчеркнул Макарян.
По официальным данным, сфера строительства занимает 11-е место в списке самых высокооплачиваемых, зафиксировав рост лишь на 3,1% по сравнению с 2023 годом. Это в том случае, когда в стране продолжается строительный бум.
Данное обстоятельство не удивляет Макаряна: ведь с каждым разом увеличивается дефицит специалистов: одни уезжают работать за границу, другие избегают этой сферы.
"Хорошие специалисты области либо ушли на пенсию, либо уже устали и уходят с этой работы. Строительство – это такая сфера, в которой не могут работать люди всех возрастов: характерные для сферы риски увеличиваются на высоте, открытой местности, в условиях плохой погоды, в неосвещенных местах и т.д. В результате в стране уже есть острый дефицит людей со средним профессиональным образованием", - сказал Макарян.
По его словам, те группы, которые еще работают в этой области, стали диктовать цены и теперь выполняют ту же работу по гораздо более высокой цене. Положение не спасают даже работающие по низкой ставке рабочие из Индии.
Кроме того, нельзя исключать, что в отрасли еще существует неоформленная (по документам) рабочая сила. В целом же, по наблюдению эксперта, объемы строительства снизились, поскольку соответствующих специалистов почти нет: работы замедлились или приостановлены.
Макарян считает, что первым препятствием на пути развития экономики станет дефицит специалистов, который уже проявляется в некоторых отраслях строительства, промышленности и производства.
Отметим, что, в отличие от зарплат, по данным Статкомитета Армении, в первом полугодии 2024 года строительный сектор в целом зафиксировал достаточно хороший рост - 15,7%.
