https://am.sputniknews.ru/20261008/vlasti-ssha-lishili-microsoft-prava-prosit-vizy-i-vnzh-dlya-inostrannykh-sotrudnikov--vens-107871293.html
Власти США лишили Microsoft права просить визы и ВНЖ для иностранных сотрудников — Вэнс
Власти США лишили Microsoft права просить визы и ВНЖ для иностранных сотрудников — Вэнс
Sputnik Армения
ЕРЕВАН, 8 окт - Sputnik. Власти США решили приостановить участие Microsoft в программе, позволяющей компаниям нанимать иностранных специалистов, которые... 08.10.2026, Sputnik Армения
2026-10-08T19:17+0400
2026-10-08T19:17+0400
2026-10-08T19:21+0400
сша
вице-президент сша джей ди вэнс
https://cdn.am.imgsputniknews.ru/img/07ea/02/06/98487363_0:84:1600:984_1920x0_80_0_0_f27f94ee15edd0c3978111b436eca307.jpg
ЕРЕВАН, 8 окт - Sputnik. Власти США решили приостановить участие Microsoft в программе, позволяющей компаниям нанимать иностранных специалистов, которые впоследствии могут претендовать на получение грин-карты. Об этом заявил вице-президент США Джей Ди Вэнс.По его словам, решение связано с тем, что компания злоупотребляла этой системой, одновременно сокращая американских сотрудников и привлекая работников из-за рубежа.Вице-президент утверждает, что за прошлый год Microsoft уволила около 6 тыс. американских сотрудников, одновременно получив 6,3 тыс. рабочих виз и почти 3 тыс. грин-карт для иностранных специалистов."Другими словами, если посчитать, они заменили каждого сотрудника одним с половиной иностранным сотрудником", — сказал Вэнс.По его словам, после приостановки участия в программе Microsoft больше не сможет подавать заявления на рабочие визы H-1B и получение вида на жительство для иностранных сотрудников.Вэнс подчеркнул, что американские власти рассчитывают на то, что Microsoft и другие крупные компании будут в первую очередь нанимать граждан США.Говоря о причинах, по которым работодатели могут отдавать предпочтение иностранным специалистам, вице-президент отметил их зависимость от компании в вопросах сохранения визового статуса. По его мнению, это вынуждает таких сотрудников соглашаться на более низкую оплату труда и делает их найм более привлекательным для бизнеса.
сша
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_AM
Sputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://cdn.am.imgsputniknews.ru/img/07ea/02/06/98487363_89:0:1512:1067_1920x0_80_0_0_0260aaaa651467769099d1c357992cad.jpgSputnik Армения
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
сша, вице-президент сша джей ди вэнс
сша, вице-президент сша джей ди вэнс
ЕРЕВАН, 8 окт - Sputnik. Власти США решили приостановить участие Microsoft в программе, позволяющей компаниям нанимать иностранных специалистов, которые впоследствии могут претендовать на получение грин-карты. Об этом заявил вице-президент США Джей Ди Вэнс.
По его словам, решение связано с тем, что компания злоупотребляла этой системой, одновременно сокращая американских сотрудников и привлекая работников из-за рубежа.
"В Соединенных Штатах нет другой такой компании, которая, к сожалению, злоупотребляла этой системой больше, чем Microsoft. Мы решили приостановить действие этой программы для Microsoft", — заявил Вэнс журналистам.
Вице-президент утверждает, что за прошлый год Microsoft уволила около 6 тыс. американских сотрудников, одновременно получив 6,3 тыс. рабочих виз и почти 3 тыс. грин-карт для иностранных специалистов.
"Другими словами, если посчитать, они заменили каждого сотрудника одним с половиной иностранным сотрудником", — сказал Вэнс.
По его словам, после приостановки участия в программе Microsoft больше не сможет подавать заявления на рабочие визы H-1B и получение вида на жительство для иностранных сотрудников.
Вэнс подчеркнул, что американские власти рассчитывают на то, что Microsoft и другие крупные компании будут в первую очередь нанимать граждан США.
Говоря о причинах, по которым работодатели могут отдавать предпочтение иностранным специалистам, вице-президент отметил их зависимость от компании в вопросах сохранения визового статуса. По его мнению, это вынуждает таких сотрудников соглашаться на более низкую оплату труда и делает их найм более привлекательным для бизнеса.